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Círculo de Directivas Eugenia de Montijo
Liderazgo femenino en el ámbito laboral y los desafíos a los que se enfrentan las empresas en la actualidad
El martes 13 de febrero tuvo lugar una nueva Sesión del Círculo de Directivas Eugenia de Montijo, Presidido por Lola Bañón y patrocinado por Carrefour Properties, junto a CEOs de empresas socias de la Cámara. Se abordaron temas como el liderazgo femenino en el ámbito laboral y los desafíos a los que se enfrentan las empresas en la actualidad.
En esta ocasión, los expertos compartieron sus perspectivas sobre temas clave que ha tratado en sus pasados encuentros y que retratan el panorama profesional actual: conciliación y flexibilidad de horarios, carrera profesional y ascensos, remuneración y equidad salarial y el impulso del liderazgo femenino entre otros.
Las reflexiones giraron en torno a diferentes aspectos: la necesidad de romper estereotipos de género en las carreras profesionales, los sesgos culturales en las organizaciones, etc. Se enfatizó sobre todo en la crisis de talento y la importancia de planes de desarrollo para retenerlo. La flexibilidad laboral y su conexión directa con la retención de talento fueron otro punto importante de la conversación y cómo esta flexibilidad puede ser un pilar fundamental para conseguirlo.
Las Eugenias y los CEOs destacaron algunos retos significativos que la comunidad empresarial afronta actualmente:
✅ Mantener una cultura de "high performance" a largo plazo
✅ A nivel organizacional, es crucial crear condiciones que faciliten la retención de talento a través de formación, flexibilidad y planes de desarrollo.
✅ Encontrar el equilibrio entre conciliación, carrera y remuneración es un reto, especialmente considerando las expectativas de las nuevas generaciones que buscan resultados rápidos, mientras que los ascensos pueden llevar tiempo.
✅ Trasladar a los equipos que el desarrollo profesional no solo se traduce en ascensos, sino también en aprendizajes y experiencias valiosas. Esto esencial para construir entornos laborales sostenibles.
✅Liderar con el ejemplo desde los puestos directivos y fomentar la confianza del equipo a través de la transparencia son estrategias y a la vez retos a los que se enfrentan las empresas en la actualidad.
