Diversidad generacional en el entorno profesional

Desde el Comité de Personas y Talento tenemos el placer de invitarte a un evento único diseñado especialmente para líderes de Recursos Humanos.

Te invitamos a tomar un café con nosotros para descubrir juntos los resultados del estudio Diversidad Generacional en el entorno profesional, elaborado por Robert Walters, firma global de soluciones de talento.

Durante este encuentro, analizaremos las razones detrás del comportamiento de cada generación en el trabajo y compartiremos estrategias innovadoras para fomentar un entorno colaborativo, productivo y sostenible.

Algunos datos clave:

• El 32% de los profesionales ha experimentado conflictos generacionales en el trabajo.
• La generación Z reporta niveles de ansiedad o depresión relacionados con el trabajo del 72%, en contraste con el 49% de los Baby Boomers.
• Un abrumador 96% cree que trabajar con perfiles senior impulsa su desarrollo.

El 93% valora tomar medidas que fomenten la colaboración entre generaciones.

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