La gestión de personas ha sido siempre clave y fundamental en la gestión de las organizaciones. Los retos que éstas encuentran por los continuos cambios del entorno, avances en nuevas tecnologías, las oportunidades de la IA, continuos cambios legislativos y  la convivencia de cada vez más generaciones en una misma compañía hacen que deban estar más preparadas a la hora de imaginar cambios y adaptarse continuamente a nuevas situaciones.

El Comité de Personas y Talento tiene como misión ser un punto más donde debatir cómo afrontar y gestionar en cada situación.

Para ello, trabaja en un foro donde proponer temáticas que más puedan interesar a los equipos de profesionales que trabajan con la gestión de personas. Generar y promover debates con expertos sobre los temas elegidos y organizarlos en diferentes conferencias y seminarios donde poder discutir entre colegas para compartir las mejores prácticas y aprender de la experiencias de los demás.