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1er Informe para promover la creación de valor y la igualdad en las empresas
Los objetivos de conseguir una participación femenina en puestos de decisión de las empresas y las organizaciones, arrojan resultados insuficientes
1er Informe para promover la creación de valor y la igualdad en las empresas: propuestas para avanzar
Una investigación promovida por el Think-tank de la Fundación Woman Forward, con quien firmamos en febrero de 2020 un acuerdo de colaboraci´ón.
La presente investigación, tras analizar diferentes investigaciones, resalta las diferentes razones por las cuales la diversidad de género aporta valor en las empresas, las barreras con las que dicha diversidad se enfrenta, cuál es la situación en distintos sectores y de conformidad con distintos índices internacionales, qué buenas prácticas podemos encontrar en algunas de las mayores y más diversas empresas que pueden servir como referencia a otras, así como una serie de recomendaciones para conseguir avanzar en este ámbito tanto para los hombres y mujeres, como para las organizaciones y la Administración.
Esta investigación, en la que han participado algunas de las grandes empresas socias de la Cámara busca alcanzar un compromiso político e institucional como factor determinante para que el mercado avance. Igualmente supone una necesidad real si España no quiere quedarse al margen de las exigencias de competitividad, demandados
por una mayoría de inversores, así como con la convergencia con los países de la Unión Europea, respecto de los cuales aún existe una importante brecha de género (España se sitúa aún en niveles entre el número 10 y el 12 entre los diferentes indicadores de brecha de género en la UE de los 27).
Han colaborado nuestras empresas socias
