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HR Path obtiene una financiación récord de 500 millones de euros de Ardian para consolidar su posición como líder en transformaciones de recursos humanos

Esta histórica recaudación de fondos, marca un hito importante en la historia de éxito de HR Path en la fase de crecimiento y expansión internacional.

HR Path, líder mundial en consultoría de recursos humanos, anuncia una recaudación de fondos récord de 500 millones de euros de Ardian, un fondo de inversión privada líder en el mundo. Esta histórica recaudación de fondos, la mayor de la historia de la empresa, marca un hito importante en la historia de éxito de HR Path. Desempeñará un papel crucial a la hora de impulsar la siguiente fase de crecimiento y expansión internacional de HR Path en Estados Unidos, Canadá, Alemania, los países nórdicos y Australia.

HR Path: Transformación de RRHH para una gestión de RRHH eficiente y personalizada

La optimización de la contratación, el desarrollo, la retención del talento y la gestión eficaz de los recursos humanos son factores clave de éxito y ventajas competitivas para las empresas.

HR Path emplea un modelo único para abordar estos desafíos en un mercado global impulsado por una multitud de soluciones tecnológicas. Al ofrecer un enfoque integral y personalizado para toda la gama de problemas de recursos humanos a los que se enfrentan las empresas, el Grupo se posiciona como una verdadera “ventanilla única para recursos humanos”.

A través de sus tres líneas de negocio (Advise, Implement & Run), HR Path ofrece servicios de consultoría, implementación de sistemas de recursos humanos y externalización de nóminas (BPO), lo que permite a empresas de todos los tamaños y sectores transformar y optimizar eficazmente sus funciones de recursos humanos.

Una recaudación de fondos récord para entrar en una nueva fase de crecimiento

Gracias a este posicionamiento, HR Path se ha impuesto entre los líderes mundiales en consultoría de recursos humanos, respaldado desde 2019 por Andera Partners. El grupo opera ahora en 22 países, emplea a más de 1.800 personas y atiende a más de 3.000 clientes en todo el mundo. Factura 215 millones de euros, con una tasa compuesta anual del 25% desde 2021.

Para acelerar este crecimiento, HR Path acaba de cerrar una recaudación de fondos de 500 millones de euros con Ardian, operación que también permite la salida total de los fondos gestionados por Andera Partners. ” Conseguir esta financiación de 500 millones de euros de Ardian es un paso transformador para HR Path “, afirmó François Boulet, cofundador y director ejecutivo de HR Path. “Esta asociación subraya su confianza en nuestro modelo de negocio y nuestra trayectoria de crecimiento. Nos gustaría expresar nuestro más sincero agradecimiento a los socios de HR Path, a nuestros empleados y clientes por su inquebrantable apoyo y dedicación. Con el apoyo del equipo y de Ardian, estamos preparados para expandir nuestros servicios de transformación digital de recursos humanos a escala global y ofrecer un valor incomparable a nuestros clientes .

HR Path pretende utilizar la nueva financiación para continuar y acelerar la estrategia de crecimiento externo iniciada en 2009, que ha supuesto la integración de 38 empresas en 12 países. El grupo planea realizar nuevas adquisiciones específicas en mercados estratégicos, como Estados Unidos, Canadá, Alemania, los países nórdicos y Australia, para ampliar la propuesta de valor de HR Path y fortalecer su posición en el mercado global.

Cyril Courtin, cofundador y director general de HR Path, añadió: ” También extendemos nuestro agradecimiento a nuestros socios, como Société Générale Capital Partenaires (SGCP), uno de nuestros primeros socios financieros y, en particular, a Marc Jacquin, director de Participaciones en SGCP, por su apoyo y colaboración. Esta importante inversión nos permite acelerar nuestros planes de crecimiento e innovar aún más nuestra oferta de servicios. Estamos entusiasmados con las oportunidades que se avecinan y estamos comprometidos a impulsar la excelencia en los servicios de recursos humanos en todo el mundo”.

Antoine Le Bourgeois y François-Xavier Mauron, socios de Andera Partners, añaden: «Estamos muy orgullosos del camino recorrido juntos desde 2019: el grupo ha acelerado su internacionalización, especialmente en América del Norte, y la asociación ha seguido enriqueciendo con nuevos líderes. HR Path representa un ejemplo emblemático del cambio de escala que es la firma del equipo de Andera MidCap. Estamos muy confiados en la capacidad del grupo y de sus líderes para continuar esta magnífica historia de crecimiento internacional.»

Asociación estratégica con Ardian

La inversión de Ardian es un testimonio de su confianza en el potencial de HR Path, y una prueba sólida de que han entendido a la perfección nuestra visión y la solidez de su estrategia comercial. La asociación se basa en una visión compartida de innovación y excelencia en el ámbito de la consultoría de recursos humanos. HR Path se compromete a abordar proyectos de transformación global, aprovechando sus ofertas de Asesoramiento , Implementación y Ejecución (AIR) para impulsar cambios y mejoras significativas en los procesos de recursos humanos para empresas de todo el mundo . Ardian tiene una comprensión profunda del modelo y las ambiciones de HR Path. Su posición minoritaria, junto con los esquemas de incentivos, permite la compartición de valor, lo cual es muy apreciado por HR Path, una empresa cuyo 55% del capital es propiedad mayoritaria de sus empleados y socios. Con una historia de apoyo y colaboración, Ardian posee una sólida experiencia en apoyar a empresas en fase de crecimiento, proporcionando no solo fondos, sino también una valiosa experiencia estratégica.

Marie Arnaud- Battandier , Directora General de Expansión de Ardian, comentó: “Estamos impresionados por la trayectoria de crecimiento de HR Path hasta el momento. Estamos seguros de que esta colaboración estratégica abrirá nuevas e interesantes oportunidades”. 

Arthur de Salins, Director General de Expansión de Ardian, añadió: “Creemos firmemente en el potencial de crecimiento de HR Path y estamos ansiosos por apoyar su desarrollo futuro. Esta histórica recaudación de fondos demuestra nuestra perfecta alineación con la visión y dirección de la empresa”.

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