Diversidad generacional en el entorno profesional

Desde el Comité de Personas y Talento tenemos el placer de invitarte a un evento único diseñado especialmente para líderes de Recursos Humanos.

Te invitamos a tomar un café con nosotros para descubrir juntos los resultados del estudio Diversidad Generacional en el entorno profesional, elaborado por Robert Walters, firma global de soluciones de talento.

Durante este encuentro, analizaremos las razones detrás del comportamiento de cada generación en el trabajo y compartiremos estrategias innovadoras para fomentar un entorno colaborativo, productivo y sostenible.

Algunos datos clave:

• El 32% de los profesionales ha experimentado conflictos generacionales en el trabajo.
• La generación Z reporta niveles de ansiedad o depresión relacionados con el trabajo del 72%, en contraste con el 49% de los Baby Boomers.
• Un abrumador 96% cree que trabajar con perfiles senior impulsa su desarrollo.

El 93% valora tomar medidas que fomenten la colaboración entre generaciones.

Mesa redonda con expertos: Con la participación de líderes de RRHH de reconocidas empresas, exploraremos temas como estilos de liderazgo, beneficios sociales por generación, y estrategias para incrementar el sentido de pertenencia y la implicación en equipos multigeneracionales.

Agenda del evento:

• 09:30 – 10:00 h | Presentación del estudio
• 10:00 – 11:00 h | Mesa redonda: Experiencias y estrategias de líderes de RRHH
• 11:00 – 11:30 h | Breakfast & Networking

Te esperamos para compartir un café y aprender juntos sobre cómo construir equipos multigeneracionales de éxito.

Lugar del evento