Liderazgo Inclusivo: formas prácticas de cultivar la inclusión y construir un equipo mejor

Mario Stofenmacher, director desarrollo FranklinCovey, Cegos España, nos introducirá este tipo de liderazgo capaz generar equipos con más rendimiento

Muchas organizaciones se centran en crear culturas diversas e integradoras. Para ello, han avanzado en la creación de equipos más diversos, pero ¿es suficiente la diversidad?

Según los empleados, no. Puede que su lugar de trabajo sea más diverso, pero su experiencia no siempre es integradora. La experiencia en el lugar de trabajo determina la permanencia y el éxito de las personas, y nadie influye más en esa experiencia que los líderes.

En este webinar, Mario Stofenmacher, director de desarrollo de la división de FranklinCovey en Cegos España, nos introducirá este tipo de liderazgo capaz de generar equipos con un mayor rendimiento, mejores tomas de decisiones y más colaborativos.

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