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Presentación del Informe para promover la creación de valor y la igualdad en las empresas

Passé

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Esta investigación busca alcanzar un compromiso político e institucional, como factor determinante para que el mercado avance.

El impacto de la transformación digital y otros cambios globales en el comportamiento del consumidor, así como retos exógenos del panorama económico, exigen a las empresas españolas incorporar credibilidad global y reflejar los cambios de la sociedad que afectan a su reputación y sostenibilidad a largo plazo, incluyendo en su reporting índices no financieros, sin los cuales las empresas quedarán pronto fuera del liderazgo que la globalización del siglo xxi exige. Por ello, este cambio debe presentarse como una oportunidad de modernización de la empresa y un camino hacia la competitividad, claves para la comunidad empresarial. 

La Fundación Woman Forward ha desarrollado una amplia labor investigadora en la que ha recopilado y analizado los efectos de la incorporación femenina al circuito económico en general y a la dirección de las empresas en particular. Sintetiza los principales argumentos que crean valor y justifican el esfuerzo de promover la paridad de género en las organizaciones y las empresas, haciendo hincapié en las razones de índole de creación de valor de naturaleza económica para fortalecer su competitividad. 

En esta jornada la fundación expondrá los resultados de dicha investigación, así como el canal de herramientas que ha desarrollado para ofrecer a las empresas un sistema de gestión on-line, eficiente y eficaz, para gestionar todo el compliance de la igualdad en la empresa, desde el diagnóstico de situación, el cálculo de la brecha salarial, el canal de denucias, hasta el Indice de Igualdad y Competitividad  WF para visibilizar a las compañías que quieran distinguirse por su grado de compromiso. 

Todo ello desde una plataforma accesible vía web desde infraestructura Cloud especializada y cuenta segura, que ofrece un repositorio e histórico de información y documentación para las tareas de mejora y evaluación de la igualdad.

PROGRAMA

09.30 Bienvenida
Sara Bieger, Presidenta de la Cámara Franco-Española

09.40 Presentación de la investigación: "1er Informe para promover la creación de valor y la igualdad en las empresas: propuestas para avanzar” así como de las principales conclusiones para las empresas.
Mirian Izquierdo, Presidenta de la Fundación Woman Forward

10.00 Importancia  de contar con referentes y compartir buenas prácticas para gestionar la igualdad de forma eficaz.
Tamara Ayala Moral, Diversity & Campus Management Head Iberia
Eva Ivars, Directora General Alain Afflelou España
Raquel Tapia, Directora General de Sanofi Genzyme

10.15 Presentación de herramientas para avanzar: "El Club de empresas para la gestión de la igualdad".
Mirian Izquierdo, Presidenta de la Fundación Woman Forward

Susana Estudillos, Directora del Club de empresas

10.40 Conclusiones y cierre 
Sara Bieger, Presidenta de la Cámara Franco-Española

II Edición del curso sobre consejos "Women Joining Boards".

En el marco de nuestro acuerdo de colaboración con la Fundación Woman Foward, los socios de la Cámara pordrán beneficar de un 15% de descuento en este curso on-line.

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